Segnalare anonimamente alla stampa un fatto che riguarda un’azienda
Un progetto di chiusura, un piano di licenziamenti, una controversia: puoi segnalare un fatto verificabile. Il tuo nome non viene mai pubblicato e nulla viene diffuso senza l’approvazione della redazione.
Perché trasmettere un’informazione alla stampa
Un progetto di chiusura, un piano di licenziamenti o una grave irregolarità a volte restano invisibili finché non è troppo tardi per discuterne. Un’informazione verificata e pubblicata permette ai dipendenti, ai rappresentanti eletti e al pubblico di prenderne atto.
Far conoscere un fatto verificabile
La redazione verifica le informazioni prima di pubblicarle, dando loro maggiore peso.
Proteggere la tua identità
Il tuo nome non viene associato all’informazione pubblicata.
Scegliere il tuo livello di coinvolgimento
Con un’email riservata oppure senza lasciare alcun recapito.
Come proteggiamo la tua identità
Impegni semplici, rispettati per ogni invio.
Nessun account, nessun nome
Descrivi i fatti, niente di più.
Email facoltativa
Mai visibile, mai trasmessa all’azienda interessata.
Documenti ripuliti
Autore, dispositivo e posizione vengono rimossi dai file.
Come gestisce la redazione le informazioni che invii
Prima verifica, poi decide.
Verifica incrociata
Consultando altre fonti e l’organizzazione, senza citarti.
Decisione
La redazione di Clarsource decide se pubblicare o meno.
Pubblicazione, se approvata
Nel feed con la dicitura «Fonte non verificata» oppure in un articolo di Clardot.
Cosa non pubblichiamo
Per proteggere te e le persone citate.
Accuse rivolte a una persona
Prendiamo in considerazione solo i fatti che riguardano l’organizzazione.
Informazioni non verificate
Una sola testimonianza non è sufficiente.
Segreti tutelati
Segreto medico, segreto di difesa, vita privata.
Inviare un’informazione in tre minuti
Descrivi i fatti
Che cosa hai visto o letto, quando e dove.
Scegli come essere contattato
Un’email riservata oppure nessun recapito.
Conserva il tuo codice
Ti permette di seguire il tuo invio.
Decisione della redazione
Nulla viene pubblicato senza la sua approvazione.
Domande frequenti
Cosa succede se l’informazione è falsa?
Non viene pubblicata. La redazione pubblica solo informazioni che ha potuto verificare consultando altre fonti o l’organizzazione interessata.
Perché rivolgersi a Clarsource invece di scrivere direttamente a un giornalista?
Rimani anonimo, i metadati vengono rimossi dai tuoi documenti e una redazione verifica l’informazione prima di qualsiasi pubblicazione. Nulla ti impedisce di contattare anche un giornalista.
Il mio datore di lavoro può sapere che ho trasmesso l’informazione?
La tua identità non viene mai pubblicata né comunicata all’organizzazione interessata. Evita di usare un dispositivo o un indirizzo email del tuo datore di lavoro.
Devo lasciare un indirizzo email?
No. Senza lasciare recapiti, puoi seguire il tuo invio con un codice personale. In tal caso, la tua informazione servirà da pista alla redazione, senza essere pubblicata così com’è.
Ho le tutele previste per chi segnala illeciti?
Lo status di segnalante è disciplinato dalla legge. Per una segnalazione relativa a un reato, a un illecito o a una minaccia per l’interesse generale, puoi rivolgerti al Défenseur des droits.
Voglio segnalare un’azienda all’URSSAF, alla DGCCRF o all’ispettorato del lavoro
Clarsource segnala le informazioni alla stampa, non alle autorità. Per il lavoro irregolare, contatta l’URSSAF. Per una frode ai danni dei consumatori, rivolgiti alla DGCCRF tramite SignalConso. Per questioni relative alle condizioni di lavoro, contatta l’ispettorato del lavoro del tuo dipartimento. Per una frode fiscale, rivolgiti all’amministrazione fiscale.
Quali tipi di informazioni posso trasmettere?
Fatti verificabili che riguardano un’azienda o un’istituzione: progetti di chiusura, piani di licenziamenti, controversie, condizioni di lavoro, decisioni strategiche.
Clarsource per altri professionisti
Hai un fatto da segnalare? Sarà verificato prima della pubblicazione.
Senza account, senza nome.
