Alertar a la prensa de forma anónima sobre un hecho en una empresa
Un proyecto de cierre, un plan de despidos, un litigio: puedes comunicar un hecho verificable. Tu nombre no se publica nunca y no se difunde nada sin la aprobación de la redacción.
Por qué comunicar información a la prensa
Un proyecto de cierre, un plan de despidos o una infracción grave a veces pasan desapercibidos hasta que ya es demasiado tarde para debatirlos. La publicación de información verificada permite que los empleados, los representantes electos y el público puedan actuar.
Dar a conocer un hecho verificable
La redacción contrasta la información antes de publicarla, lo que le da más peso.
Proteger tu identidad
Nada vincula tu nombre con la información publicada.
Elegir tu grado de implicación
Con un correo electrónico confidencial o sin dejar ningún contacto.
Cómo se protege tu identidad
Compromisos sencillos que cumplimos con cada envío.
Sin cuenta ni nombre
Describe los hechos, nada más.
Correo electrónico opcional
Nunca se muestra ni se transmite a la empresa afectada.
Documentos depurados
Se eliminan de los archivos el autor, el dispositivo y la ubicación.
Qué hace la redacción con tu información
La verifica antes de tomar una decisión.
Contraste de la información
Con otras fuentes y con la organización, sin mencionarte.
Decisión
La redacción de Clarsource decide si publica o no.
Publicación, si se aprueba
En el feed, con la mención «Fuente no verificada», o en un artículo de Clardot.
Qué no publicamos
Para protegerte y proteger a las personas mencionadas.
Acusaciones dirigidas contra una persona
Solo se tienen en cuenta los hechos relacionados con la organización.
Información sin contrastar
Un solo testimonio no es suficiente.
Secretos protegidos
Información médica, de defensa o de la vida privada.
Enviar información en tres minutos
Describir los hechos
Lo que has visto o leído, cuándo y dónde.
Elegir cómo contactar
Un correo electrónico confidencial o ningún contacto.
Guardar tu código
Te permite seguir el estado de tu envío.
Decisión de la redacción
No se publica nada sin su aprobación.
Preguntas frecuentes
¿Qué ocurre si la información es falsa?
No se publica. La redacción solo publica aquello que ha podido contrastar con otras fuentes o con la organización afectada.
¿Por qué recurrir a Clarsource en lugar de escribir directamente a un periodista?
Mantienes el anonimato, se eliminan los metadatos de tus documentos y una redacción contrasta la información antes de cualquier publicación. Nada te impide contactar también con un periodista.
¿Puede saber mi empleador que he enviado la información?
Tu identidad nunca se publica ni se transmite a la organización afectada. Evita utilizar un dispositivo o una dirección de correo electrónico de tu empleador.
¿Tengo que dejar una dirección de correo electrónico?
No. Si no dejas ningún contacto, puedes seguir el estado de tu envío con un código personal. En ese caso, tu información sirve de pista a la redacción, pero no se publica tal cual.
¿Estoy protegido como denunciante?
La condición de denunciante está regulada por ley. Si quieres alertar sobre un delito o una amenaza al interés general, puedes dirigirte al Défenseur des droits.
Quiero denunciar una empresa ante la URSSAF, la DGCCRF o la inspección de trabajo
Clarsource alerta a la prensa, no a la Administración. Para denunciar trabajo no declarado, ponte en contacto con la URSSAF. Para denunciar un fraude contra los consumidores, dirígete a la DGCCRF a través de SignalConso. Si se trata de tus condiciones de trabajo, contacta con la inspección de trabajo de tu departamento. Para denunciar un fraude fiscal, dirígete a la administración tributaria.
¿Qué tipo de información puedo enviar?
Hechos verificables relacionados con una empresa o institución: proyectos de cierre, planes de despidos, litigios, condiciones de trabajo o decisiones estratégicas.
Clarsource para otros profesionales
¿Hay algún hecho que debamos conocer? Se verificará antes de publicarlo.
Sin cuenta ni nombre.
